把品牌做大需要哪些品牌思維？

不論你是企業經營者，還是品牌工作者，都應具備以下思維，讓品牌工作在正確的軌跡上行駛。

1、獨占思維

很多且在風口時期，通過快速復制爆款產品也能分到一小塊蛋糕，但是在品牌工作中，同質化是絕對的禁區，一定要規避，如果每個品牌都差不多，那就沒有值得被偏愛的理由。

產品趨于同質化標準，品牌就成為差異化的關鍵，因此需要獨占思維，將品牌的獨特性提煉出來，做出專屬的品牌特征，在用戶心智這塊戰場上占據一定地盤，才能與競爭對手始終拉開距離。

此外，品牌的獨特性不是吸引眼球，砸錢做營銷和大肆鋪設渠道沒有獨占任何東西，而是差異化由內到外的呈現。

2、產品思維

品牌策略是隨企業一直變化的，在企業初期，品牌乏人知曉，最好的辦法就是“悶頭做實事”，產品過硬，有獨特優質，用戶就可能買單，當產品更新迭代，產品線擴張，處于長遠的考慮，說服消費者“這家產品好”永遠要比“這個產品好”收益更多。

此外，品牌和產品的關系比你想象的還要緊密，如果產品的功能和品牌傳達的訊息出現分歧，消費者自然會產生質疑。

3、概念思維

品牌概念，就像是對消費者講述你自己的故事，故事有趣，自然有人聽，所以品牌概念一定要吸引人-目標群體。所以要做到對用戶充分的洞察，有的方失，切勿自嗨。

品牌概念是品牌的主干，每個品牌元素，品牌故事，品牌活動都是質感，豐滿人們對品牌的印象，引導消費者對品牌概念的認同。

4、經營思維

只有你充分認識品牌之后才會理解，品牌也如同經營一門生意，而售賣的場所在消費者的精神世界中。

產品終究是消耗品，有使用場景和頻率的限制，只有腦海中的印象是可以隨時，無限被觸發的，被翻閱的，提供更多快速轉化的機會，因而我們稱塑造品牌是真正的長期主義。

5、專注思維

如果品牌已經定了方向，那么企業就應該共同維持穩定統一的形象，引起分歧的聯想越少，品牌就越好管理，越體系化。許多品牌與下面的營銷和設計不同屏，而營銷和設計為了吸引年輕人和新受眾，大肆創意，造成結果很突兀，與品牌不搭。

許多高層緊跟時事，想要又大又全，這樣造成的結果就是內部一團糟，概念間相互打架，外界更是難以明白你的品牌主旨是什么了。

品牌工作是復雜的，品牌資產是無形的，需要多種抽象思維去幫助理解和梳理，思維構建對于品牌工作是十分重要的。

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