辦公用品設計的理念

1、適用 辦公家具要讓使用者感到自由，讓自己的辦公空間自由地個性化，自由地根據需要移動空間里的各個元素，讓知識人才充分發揮創造力。接口無處不在使用者隨時可能登陸網絡，不管在團隊共用空間、個人辦公空間還是培訓室、會議室，如何創造性地解決好數據和電源接口的分布是辦公空間布局合理、節約成本的關鍵。

2、符合人體工學 具有可調節高度的桌面、友好的邊界、讓腿腳自由舒展的空間牞基于人性化因素考慮的家具會讓人感覺舒服，因而有更好的工作效率。

3、簡單 易于自由拆裝的辦公家具，不需要借助太多的專業人員的幫助，可以有效地降低維護和運營費用。

一件家具的功能是適當重要的，它有必要能夠體現出本身存在的價值。假若是一把椅子，它就有必要能夠做到使你的臀部避免接觸到地上。若是一張床，它一定能夠讓你坐在上面，也能夠讓你躺在上面。

4、是否舒適 一件家具不只得具備它應有的功能，而且還有必要具有適當的舒適度。一塊石頭能夠讓你不需要直接坐在地上上，可是它既不舒服也不方便，但是椅子恰恰相反。你要想一整晚能好好的躺在床上休息，床就有必要具備足夠的高度、強度與舒適度來保證這一點。一張咖啡桌的高度有必要作到使他在端茶或咖啡給客人的時候適當便當，可是這樣的高度對于就餐來說卻又適當不舒服了。

5、能否經久耐用 一件家具應該能夠長久地被使用，但是每件家具的使用壽命也是不盡相同的，由于這個同他們的主要功能休戚相關。例如，休閑椅與野外餐桌都是戶外家具，他們并不被期望于能夠經用得好像抽屜面板，也不可能與你希望能夠留給后代的燈臺混為一談。 耐久性經常被人們當作是質量的僅有體現。但是，實際上一件家具的質量跟規劃中各個方針的完美體現都是休戚相關的，它包含接下來就即將提及的另外一個方針：漂亮。若是一件雖然做的十分耐久牢靠可是外型十分難看，或許坐在它上面極為不舒服的椅子，也不是高質量的椅子。

6、能否吸引人 在現手藝店里，制作的家具外型是否吸引人是一個分辨熟練工人與老板的重要因素。通過一段努力訓練，熟練工人能夠懂得該怎么去完成之前提及的三個方針。

那辦公用品的定位

一、比附定位法比附定位就是攀附，比擬來給自己的辦公用品定位，希望借助品牌的光輝來提升本品牌的形象。

二、利益定位利益定位就是根據辦公用品所能為消費者提供的利益、解決問題的程度來定位。由于消費者能記住的信息是有限的，往往只對某一利益進行強烈訴求，容易產生較深的印象。

三、USP定位USP定位策略的內容是在對辦公用品和目標消費者進行研究的基礎上，尋找辦公用品特點中更符合消費者需要的競爭對手所不具備的更為獨特的部分。

四、目標群體定位該定位直接以某類消費群體為訴求對象，突出辦公用品專為該類消費群體服務，來獲得目標消費群的認同。把品牌與消費者結合起來，有利于增進消費者的歸屬感，使其產生“這個品牌是為我量身定做”的感覺。

手提袋設計的理念是什么

手提袋設計的基礎理念——創作靈感設計中最重要的是靈感。好的設計最重要的是創意。要想有創意，首先我們需要有扎實的知識基礎:充分了解你設計的商品的價值!文化價值，商品價值!了解作品中人物的各種技巧和生活方式，有助于藝術家形成獨特的視覺風格功能基礎:功能設計注重不同表現形式如何與功能相互作用，有助于增強整體對象的真實性(特別是將不同時期的風格和功能融合在一起)。審美基礎:初步了解在設計中要考慮的色彩!它包括確定表達式的整體形式，以及形狀語言如何影響對象的“可讀性”。它包括紋理、自然磨損和整體觸覺效果。當一件物品與周圍環境融合時，這些元素決定了它的真實性。

手提袋設計的基礎理念——完美的設計有了靈感，你需要完美的設計。只有好的設計才能完美地展示你的靈感。即使有簡單的表達和粗線條，一支筆，一張紙和一些最好的計劃，設計已經開始成形。對于一個藝術家來說，快速素描和素描的能力有助于獲得一個建筑結構的骨架。最后的作品通常是基本草圖的結晶，完成的線條和最后的潤色。

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