發(fā)布:上海品牌設(shè)計 時間:2022-08-31 閱讀:1706
華為品牌故事:任正非
任正非是華為創(chuàng)始人、總裁,1944年10月出生于貴州省鎮(zhèn)寧縣,是中國最神秘低調(diào)的總裁。在他的帶領(lǐng)下,華為挺進(jìn)世界500強(qiáng),2014年排行全球第285位,成為全球第二大電信設(shè)備供應(yīng)商。令人難以置信的是,帶領(lǐng)華為取得如此輝煌成就,任正非的個人持股卻不到1%。
任正非曾說過,他下海純屬出于無奈。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到深圳南油集團(tuán)后,任正非的家庭和事業(yè)上都出了狀況。他的夫人轉(zhuǎn)業(yè)后進(jìn)入南油集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層,而他所在的南油下屬企業(yè)連續(xù)虧損,再加上父母與弟妹和他們同住產(chǎn)生的生活壓力,最終導(dǎo)致家庭解體。
在解決生活壓力和創(chuàng)出一番新天地的雙重動力之下,1988年任正非創(chuàng)辦了華為,而啟動資金只有區(qū)區(qū)的2萬元,業(yè)務(wù)是銷售通訊設(shè)備。
任正非能在43歲的“高齡”勇敢創(chuàng)業(yè),是源自他對通訊設(shè)備的精通。他19歲考上重慶建筑工程學(xué)院(現(xiàn)并入重慶大學(xué)),尚未畢業(yè)文革就開始牽連,讓他第二天早上立即回校。分別時,父親脫下唯一的翻毛皮鞋給他,特別囑咐:“記住,知識就是力量,別人不學(xué),你要學(xué),不要隨大流。”
在父親的叮囑下,任正非排除干擾,苦修數(shù)學(xué)、哲學(xué),并自學(xué)了三門外語,奠定事業(yè)基礎(chǔ)的計算機(jī)、數(shù)字技術(shù)、自動控制等技術(shù),也是在這個時期開始入門。后來,任正非入伍當(dāng)通訊兵,參與一項軍事通訊系統(tǒng)工程時取得多項技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造,兩次填補(bǔ)國家空白。33歲時,他還因技術(shù)突出成就被選為軍方代表,到北京參加全國科學(xué)大會。
回望任正非的人生路,最初,他只是一個從農(nóng)村走出來的大學(xué)生。
任正非出生在貴州安順地區(qū)鎮(zhèn)寧縣一個山區(qū)小村莊,那里最著名的就是黃果樹大瀑布。父親在北京上過大學(xué),母親念過高中,都當(dāng)老師。
任家有兄妹7人,任正非是老大。全家9口人全靠父母的微薄工資維持,吃飯實(shí)行分飯制,都有份,但都不多。任正非上高中時,常常餓得心發(fā)慌,卻只能用米糠充饑。
任正非結(jié)婚時,拮據(jù)的家境仍未改變。創(chuàng)辦華為后,任正非和父母、侄子住在一間十多平方米的小房里,在陽臺上做飯。為了節(jié)約錢,母親只敢買死魚死蝦,晚上出去買便宜蔬菜與西瓜。
最初兩年,公司主要是代銷香港的一種HAX交換機(jī),靠打價格差獲利。代銷是一種既無風(fēng)險又能獲利的方式,經(jīng)過兩年的摸爬滾打,公司財務(wù)有了好轉(zhuǎn)。不過,任正非沒有拿辛辛苦苦賺來的錢去改善生活,而是投到經(jīng)營中,華為很快就進(jìn)入了發(fā)展的軌道。
任正非酷愛《毛澤東文選》,他重新注解了“槍桿子里面出政權(quán)”這句話:企業(yè)最重要的是將產(chǎn)品賣出去。
為了銷售,華為不吝投入,甚至不計成本:在與愛立信血戰(zhàn)的黑龍江,華為派出人數(shù)多過對手十余倍的技術(shù)人員,在每個縣電信局展開肉搏戰(zhàn)。哪里出問題,華為人立即趕到現(xiàn)場。為拿下一個項目,華為會花費(fèi)七八個月時間和與回報不符的投入……做法看似愚蠢,卻能從跨國巨頭手中搶下客戶。
2000年,華為參加香港電信展,邀請世界50多個國家的2000多名電信官員、運(yùn)營商和代理商參加。2000多人往返一律頭等艙或者商務(wù)艙,住在五星級賓館,還拎走上千臺筆記本電腦——為此,華為耗費(fèi)2億港元。這是華為第一次高調(diào)地在國際電信界展示自己的實(shí)力。事實(shí)證明,任正非的“出手闊綽”,得到了高額回報,2000年,華為開始大舉全球擴(kuò)張,市場份額不斷提升。
但任正非并非是揮金如土的人。1996年3月,為了和南斯拉夫洽談合資項目,任正非率領(lǐng)一個十多人的團(tuán)隊入住貝爾格萊德的香格里拉。他們訂了一間總統(tǒng)套房,每天房費(fèi)約2000美元。不過,房間并非任正非獨(dú)享,而是大家一起打地鋪休息。
任正非的大方,還體現(xiàn)在員工待遇上。6年前的2012年,華為賺了154億元,卻大手筆拿出125億元作為年終獎,15萬華為員工人均年終獎可達(dá)8.33萬元!
眾所周知,任正非在華為內(nèi)部提倡“狼性”文化。他認(rèn)為狼是企業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣,“狼性”永遠(yuǎn)不會過時。“華為發(fā)展的歷史,其實(shí)就是一部不斷從虎口奪食的歷史,他面對的是老虎,所以每時每刻不能懈怠。”一名華為內(nèi)部員工說。
華為進(jìn)軍美國,就是一場經(jīng)典的“虎口奪食”戰(zhàn)。當(dāng)年,華為的腳步一進(jìn)入美國市場,在數(shù)據(jù)通信領(lǐng)域處于絕對領(lǐng)導(dǎo)地位的思科公司就開始阻擊。2003年1月23日,思科正式起訴華為以及華為美國分公司,理由是后者對公司的產(chǎn)品進(jìn)行了仿制,侵犯其知識產(chǎn)權(quán)。
面對思科的打壓,任正非一邊在美國聘請律師應(yīng)訴,一邊著手結(jié)盟思科在美國的死對頭3COM公司。2003年3月,華為和當(dāng)時已進(jìn)入衰退期的3COM公司宣布成立合資公司“華為三康”,3COM公司的CEO專程作證——華為沒有侵犯思科的知識產(chǎn)權(quán)。
任正非在訴訟最關(guān)鍵時刻祭出的合縱連橫奇招,瞬間令思科的圍剿土崩瓦解。最終,雙方達(dá)成和解,從此,華為在美國的擴(kuò)張,沒有了攔路虎。
毋庸置疑,任正非超乎常人的謀略和視野,是華為成功的最主要因素。華為與IBM的合作,就彰顯了這一點(diǎn)。
在中國的企業(yè)家中,任正非是最低調(diào)神秘的,從未接受過任何媒體的正面采訪,從不參加評選、頒獎活動和企業(yè)家峰會,甚至連有利于華為品牌形象宣傳的活動,他都一律拒絕參加。
他說:“我為什么不見媒體,因為我有自知之明。見媒體說什么?說好恐怕言過其實(shí);說不好別人又不相信,甚至還認(rèn)為虛偽,只好不見為好。因此,我才耐得住寂寞,甘于平淡。我知道自己的缺點(diǎn)并不比優(yōu)點(diǎn)少,并不是所謂的刻意低調(diào)。”他希望華為員工要“安安靜靜”的,不要到網(wǎng)上辯論,“那是幫公司的倒忙。”
追根溯源,任正非這樣做,是“文革”期間,任父受到批斗,導(dǎo)致他入伍后盡管多次立功,卻一直沒有通過入黨申請。這讓他習(xí)慣了不得獎的平靜生活。文革結(jié)束后,“標(biāo)兵”“功臣”等榮譽(yù)排山倒海向任正非涌來。受過去經(jīng)歷對心理素質(zhì)的“打磨”,面對這一切,任正非早已淡定。
當(dāng)被問及華為“成功的秘密”,任正非的答案是:華為沒有秘密,任何人都可以學(xué)。任正非說,華為沒什么背景,沒什么依靠,也沒什么資源,唯有努力工作才可能獲得機(jī)會。任正非說,華為只是一棵小草,在把自己脫胎換骨成小樹苗的過程中,還需要向西方學(xué)習(xí)各種管理的東西。
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